【ブラック】 アリさんマーク副社長 「正直ウチは中卒高卒が多い、彼らを食わせるのは大変なんだ」

1: ジャンピングエルボーアタック(静岡県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 16:58:59.04 ID:nue6fzjF0.net BE:218927532-PLT(12121) ポイント特典
’15年度のブラック企業大賞に彗星のごとく現れた「アリさんマークの引越社」でお馴染みの(株)引越社関東。
シュレッダー係というお仕置き係の存在や労働組合への恫喝動画などがネット上に配信され、一気に炎上した。
そこで、ブラック企業認定され、恫喝動画の当事者でもある副社長・井ノ口晃平氏を直撃した。

――今回の騒動は、多方面で大きく報じられました。
「まず言いたいのは、労基署の調査で違反行為と認められたのは深夜残業の未払いと労働時間の超過、
それぞれ1件ずつだけ。そこは直ちに対応し、改善しました。こうした問題を放置するのが本当のブラック企業だと
思うんです。ほかにも弊社が車両事故を起こした社員Aに48万円の弁償金を請求し、給料から天引きしたなどの
報道もありましたが、それは、その社員が正月明けの1月10日、しかも営業前の出勤中に起こした事故だったから。
それも結局は、1円も彼から徴収できていません」

――では、シュレッダー係はどうですか。一日中、シュレッダーをかけさせ、罪状を書いた指名手配のような
張り紙をするのは、ブラック企業認定されても仕方のない、行きすぎた処分だと思いますが。

「弊社を訴えている社員Aは遅刻癖があり、先ほどの事故もあって営業からアポイント部へ異動。
それでも遅刻を繰り返した。社内の規律を乱さぬため、頭を冷やす処分としてシュレッダー係を担当させたわけです。
そもそも社員Aの主張は一方的すぎます。妥結案を話し合っているのに、『生涯賃金を支払え』とか。
そんな法外な要求に応じられるわけがない! そんななか、相手の挑発行為に乗って恫喝動画を撮られてしまい……
まさかあれほど編集されて配信されるとは思いませんでした」

――御社に厳しいルールや処分が散見されるのは、なぜですか?
「半分はお客様のため、半分は社員をクビにしないためです。引っ越し業という性格上、いろいろな事情の人間が働いています。
正直、高卒者や中卒者がほとんどで学歴も高くない。彼らがもし飲酒運転や窃盗をすれば、当然解雇せざるを得なくなり、
社員の家族も含めて路頭に迷ってしまう。そうした事態を未然に防ぐため、社員教育と規律の遵守を徹底している次第です。」

http://news.infoseek.co.jp/article/spa_20151205_00999135/

32: リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:27:13.51 ID:1ZXwuVAI0.net
マジかよ赤井最低だな

3: ストレッチプラム(東京都)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:04:57.38 ID:ah1Izz3g0.net
窃盗する疑いのある会社の従業員に
荷物あんて預けられないよなw
馬鹿でねw

6: ローリングソバット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:05:49.09 ID:4n2N+Iq/0.net
社長もブラック
社員もブラック

7: ジャンピングエルボーアタック(沖縄県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:05:57.21 ID:peN02LOw0.net
社長の空雅英
no title

>>1の副社長が取材で記者を恫喝
https://www.youtube.com/watch?v=uex0k9g7W_w

社長副社長がチョン
どう見ても南朝鮮企業です 本当にありがとうございました

9: チキンウィングフェースロック(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:09:43.96 ID:e0Sja4Dp0.net
嫌なら辞めればいいじゃん?馬鹿なの?死ぬの?

13: 足4の字固め(茸)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:11:36.44 ID:E1pUcyMA0.net
食わせるんじゃなくて食い物にしてるんだけどな

14: リバースネックブリーカー(京都府)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:14:50.42 ID:PJXtxypB0.net
意味が分からん。学歴差別とかさすが終わってる。
たぶんしゃべるほどアカンワーってなるわw

83: レッドインク(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:20:12.82 ID:oCAP/mp90.net
>>14
言いたい事は分かるが
もうちょっと他の言い回しがあるよな
ただの引っ越し屋なんだから
前科モノの更生施設じゃあるまいし

15: 雪崩式ブレーンバスター(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:14:59.37 ID:4CrmTuJY0.net
そもそも労基署の調査で認められたものが1件ずつってのがおかしいだろ
勤務評価や勤怠管理が適切であれば絶対にありえないわけで
遅刻癖があるからシュレッダー係だとか貼り紙は明らかに人権を害してるし、恫喝だって日常的に行ってなければそんなことをする
発想が出てこないはずなんだよなあ

16: 16文キック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:16:14.52 ID:x9xJjwpL0.net
正月明けだろうとなんだろうと、出勤中なら労災だろうが。
なんで請求しようと思うかね。
休み中にプライベートで使用して事故ったわけじゃあるまいし。

17: パロスペシャル(大阪府)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:17:31.58 ID:mekGJ+aD0.net
そういう低レベルな社員かかえてるんだから
そういうリスクも織り込んどけよ

24: ジャストフェイスロック(北海道)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:22:05.47 ID:PZhAei7U0.net
来年、転勤で札幌から地元の神奈川に戻るんだが、お前らのオススメの引っ越し屋はどこよ?

98: フルネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:48:50.67 ID:afDcxiCa0.net
>>24
なんどか引越ししたけど、見積もりに来た営業含めアリさんが一番良かったよ。正直こんなことになって残念。
ただ、またアリさんに頼むと思う。

101: タイガードライバー(大阪府)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 19:01:42.40 ID:ncaS9+4×0.net
>>98
そりゃそうだわ。
客に取って良い仕事とは労働者にとっては負担の大きな仕事。
支払いも関わってくると
客にとって良い仕事とは安くて高品質な仕事、
それは労働者にとっては安い給料で高負担な労働になる。

26: ニーリフト(dion軍)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:22:55.77 ID:B83vcMvU0.net
学歴が仕事してくれるわけじゃないからな

28: アイアンフィンガーフロムヘル(大阪府)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:24:58.82 ID:mCNBiJZF0.net
ろくな社員がいないちゅーことか

29: 不知火(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:25:13.09 ID:K4K+ZVxy0.net
>給料から天引きしたなどの
報道もありましたが、それは、その社員が正月明けの1月10日、しかも営業前の出勤中に起こした事故だったから。
それも結局は、1円も彼から徴収できていません」

>社内の規律を乱さぬため、頭を冷やす処分としてシュレッダー係を担当させたわけです。

全部認めててワロタ

30: パイルドライバー(大阪府)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:25:35.27 ID:b2zBGyW70.net
>>1
> 恫喝動画を撮られてしまい……
> まさかあれほど編集されて配信されるとは思いませんでした

編集もくそもねぇだろ
実際にヤカラみたいな対応してんだから

33: バックドロップホールド(茸)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:28:10.53 ID:WngSYTpw0.net
昔、バイトしてたけど給料からの天引きはがちで酷かった

35: 逆落とし(愛知県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:30:50.41 ID:WtroUY0g0.net
これって副社長自らろくな社員がいないって認めてるようなもんだよなw
客が離れてくし逆効果だよなw

37: ミラノ作 どどんスズスロウン(catv?)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:31:02.59 ID:iqt6kDRS0.net
>正直、高卒者や中卒者がほとんどで学歴も高くない。彼らがもし飲酒運転や窃盗をすれば、当然解雇せざるを得なくなり、

はぁ??こいつ、何言ってんの

44: 男色ドライバー(家)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:36:41.23 ID:1H0LnJvt0.net
>>37
副社長「低学歴=犯罪者」

言い訳どころか差別全開の泥沼

38: サソリ固め(庭)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:31:47.59 ID:Ax/NIqJ10.net
給料の未払いブラックとか最低だな赤井

39: ミッドナイトエクスプレス(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:33:40.23 ID:uCJkbM2w0.net
罰則が緩いし労基も取り締まれるとは思ってない
つまり労働環境を改善しようとは思ってないわけだ政府も

42: ボマイェ(家)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:35:26.09 ID:XvCx9YAw0.net
>彼らがもし飲酒運転や窃盗をすれば、当然解雇せざるを得なくなり、

それとブラックが関係あるのか?

48: 頭突き(愛知県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:39:35.51 ID:5yL7SDpG0.net
トラック業界で高卒なら十分だろ。

大卒が引っ越し業なんかやるかよw

52: ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:44:08.71 ID:oMOE8T3Z0.net
社長が従業員を食わせてるんじゃなくて
従業員が社長を食わせてるんだろ

61: アイアンフィンガーフロムヘル(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:53:02.45 ID:+BtRNM0k0.net
まるで中卒高卒が社会のルール分かってないみたいな言い方

66: パロスペシャル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:02:18.76 ID:352H5bnr0.net
>>61
わかってたら大学いくしな

71: ドラゴンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:05:58.60 ID:vnXpU0mq0.net
>>66
大学にいっても上級じゃなきゃ結局同じだよ

62: リバースパワースラム(和歌山県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 17:55:26.51 ID:XMmOMphs0.net
副社長ともあろう者がヤクザみたいな恫喝やったのは事実なんだよなぁ
たとえ挑発や恣意的な編集があったとしても事実は事実

65: メンマ(岐阜県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:01:43.39 ID:0PwurJQs0.net
労働基準監督署の調査で勧告がこれだけか・・・ホワイトやんw

76: ビッグブーツ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:12:36.83 ID:8G/KJCAO0.net
アリだけに真っ暗ですやん

79: レインメーカー(東京都)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:15:00.67 ID:Dp/7/pnq0.net
一番稼がなきゃならない時期がもう来るのに副社長何やってんだよ

85: バーニングハンマー(熊本県)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:20:41.42 ID:+5ZAnecz0.net
その社員が相当低脳だったとして、なんで直接処分しなかったんだ?
遠回しにやらずズバッとやってればそこで終わってたんじゃないの?

96: クロスヒールホールド(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 18:44:03.36 ID:RYjnIEJt0.net
結局シュレッダー係について答えて無いじゃん

125: 頭突き(茸)@\(^o^)/ 2015/12/05(土) 19:58:57.05 ID:Y2H4RV7Y0.net
でもたしかにこの企業がホワイトになったらここの社員の統率無くなりそう

引用元: ・【ブラック】アリさんマーク副社長「正直ウチは中卒高卒が多い、彼らを食わせるのは大変なんだ」

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1 Comment

  1. 少年の頃からの在日チンピラ暴走族の集まり。こんな会社で酷使されている方々目覚めよ!明日の保証一切なし。

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