【人手不足】 深刻なのは 《 介護・運送業・建設業・サービス業 》 求める人材は「即戦力」

1: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 549c-phf/) 2015/11/03(火) 22:49:28.93 ID:PiICkOWy0.net BE:288887143-PLT(42051) ポイント特典
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「採用しても集まらない」「人手不足で困っている」。人事担当者の嘆きはとどまるところを知らない。
半数以上の企業が現在人員不足に陥っていることが日本商工会議所の調べで3日までに分かった。

 人員不足に関する状況について尋ねたところ、「不足している」と答えたのは1,319社で50.2%であった。
「過不足はない」が1,195社で45.5%、「過剰である」が93社で3.5%となった。半数以上の企業が
人員不足を感じているという結果になった。

 「不足している」と回答した企業の割合は、最も多かったのは「介護・看護」で72.2%であった。
次いで運輸業で60.9%。「運輸業」が60.7%、「建設業」は60.7%、「その他サービス」が58.1%、
「情報通信・情報サービス業」が56.7%、「不動産業」が53.6%、「卸売・小売・飲食店」が47.2%、
「金融・保険業」44.1%、「製造業」44.1%となった。

 また、求める人材については、「一定のキャリアを積んだミドル人材」が67.9%、「高校卒業新卒社員」が40.4%、
「大学卒業新卒社員」が32.1%、「管理職経験者等のシニア人材」32.1%となった。教育が必要な新入社員では
なくすぐに即戦力となる経験者を求めている企業の姿がうかがえる結果となった。
また、従来の就職であれば大卒新卒社員に一定のアドバンテージがあるが、
今回の結果では大学卒業社員よりも高校新卒社員の方がより求められている。
ほかにも、能力があればシニア世代も必要とされていることが特筆すべき点である。

http://www.zaikei.co.jp/article/20151103/277125.html

4: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0970-l1cv) 2015/11/03(火) 22:50:34.66 ID:GWp5nme80.net
人手が足りなければ給料上げて募集しろよw

8: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ be74-xzyX) 2015/11/03(火) 22:51:24.11 ID:lfAlTrTH0.net
つまりその業界が特別にクソってことだな

382: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8dc3-xzyX) 2015/11/04(水) 00:05:37.13 ID:+J43XhP00.net
>>8
ガチでこれ
待遇よかったら人手不足になるわけないしな

11: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウT Sabe-l9UB) 2015/11/03(火) 22:51:44.47 ID:kYn8t06Ka.net
逆に人が余ってる業界ってのも調べて
マッチングさせりゃいいのにな

12: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8dc3-IpHv) 2015/11/03(火) 22:51:52.59 ID:rOgtSlZb0.net
即戦力がほしいならそれなりの条件提示しろよ

13: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ a2a8-kKmx) 2015/11/03(火) 22:52:03.01 ID:U1peUDBP0.net
人が集まらないなら待遇を上げるという常識がなぜ通じないのか

14: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ e1cb-WMXb) 2015/11/03(火) 22:52:11.09 ID:+RDOrXHj0.net
なんで人が来ないのかよくわかる回答

16: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 944d-l1cv) 2015/11/03(火) 22:52:14.59 ID:AfGyOG620.net
不足してるのは労働力じゃなくて奴隷なんだよね
つまり低賃金、あるいは無賃金で働いてくれるような奴
この不景気だし賃金さえ高くすれば人員なんていくらでも集まる

17: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 54ab-l1cv) 2015/11/03(火) 22:52:16.39 ID:CCNw02jS0.net
人手がないのに即戦力とか馬鹿じゃんw

21: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ d002-rbuW) 2015/11/03(火) 22:52:58.85 ID:1IWaZ4B50.net
てめぇの会社のやり方知ってる訳じゃないのに即戦力とかあるわけないだろ

22: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 791b-xzyX) 2015/11/03(火) 22:53:03.72 ID:g8CCZOAY0.net
>>1
能力のある奴が仕事や待遇を選り好みするのはいいんだよ

でも能力も無く努力もしてこなかった、本来こういう3Kに就かなきゃならないクズが
一丁前にこういう仕事を拒否するから、世の中おかしなことになりつつある

もちろん法に反するブラックに勤める必要は無い
でも、ただ3Kだとか待遇が悪いからといって拒否する奴は何なんだよ
お前にはそこしかないと、いい加減に現実と向き合え

27: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 54ab-l1cv) 2015/11/03(火) 22:53:58.93 ID:CCNw02jS0.net
>>22
そんなこと言われてもクズが3Kやれるわけないやん

24: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ fed6-l1cv) 2015/11/03(火) 22:53:24.44 ID:pX1hyFW40.net
即戦力(使い捨て)

25: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0970-l1cv) 2015/11/03(火) 22:53:32.38 ID:GWp5nme80.net
賃金上げて募集掛けて誰も来なければ
既存の従業員数に合わせた事業規模に縮小したらいいだけだろ

経営者は欲張りすぎなんだよ

26: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 02e0-rbuW) 2015/11/03(火) 22:53:49.29 ID:5Kuvfn2O0.net
不足してはいるが緊急に補充する必要性には迫られていない

33: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 54ab-l1cv) 2015/11/03(火) 22:54:45.13 ID:CCNw02jS0.net
>>26
供給が需要を上回ってる可能性あるわ

28: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 3caa-8Qn4) 2015/11/03(火) 22:54:14.96 ID:ngnbQAGc0.net
全部腰傷めるサビ残だらけのブラック職種でワロタ

29: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9be8-l1cv) 2015/11/03(火) 22:54:19.13 ID:wz2f/od50.net
人手不足のくせにオラついてるのが多いんだよな
どうしてああ偉そうなのか

36: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8dc3-py4C) 2015/11/03(火) 22:55:23.92 ID:cNPyhmAY0.net
海外は学校で勉強して就職したい業界でバイトしたりしてスキル身に着けてから就職するというか、
スキル身に着けてないやつはその業界じゃ就職できないのに、
日本って業界にとってスキルも何もない素人雇って企業が育てるみたいな風潮になってるけど、やめるべき。
学生にとっても企業にとってもお互い不幸になる。

38: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8dc3-kKmx) 2015/11/03(火) 22:55:29.93 ID:C5vSKiPE0.net
即戦力 ※安くこき使える人物に限る

39: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW be39-+VFO) 2015/11/03(火) 22:55:36.20 ID:qw/52gEy0.net
全部ある程度若くないとできない仕事じゃん
老人が増えて若い人が減ってるという事実だけでどうしようもない問題

40: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 9b74-zcBI) 2015/11/03(火) 22:55:38.28 ID:KWQZkNZ30.net
まぁ大人しく潰れとけって話だよね(^ω^)

43: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 54ab-l1cv) 2015/11/03(火) 22:56:11.89 ID:CCNw02jS0.net
>>40
ブラックが潰れた方が社会は良くなる
ホワイトが増えれば景気も良くなる

447: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッ Sda8-+VFO) 2015/11/04(水) 00:34:30.29 ID:1KDlyS/Td.net
>>43
ブラックが潰れたら働く場所のないお前らが死ぬぞ?

41: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MMa8-nM35) 2015/11/03(火) 22:55:49.06 ID:PRt5Bs2BM.net
即戦力を最低賃金で

もしそんなのをやりたがる人がいたらかなりワケありな人だけだろう

46: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 5474-Krsf) 2015/11/03(火) 22:57:11.64 ID:wPRAMPu10.net
人手が足りない
→つまり相応の給与が支払えていない
→つまりビジネスとして成り立つレベルで利益を出せていない
→資本主義の考えでいくとそのビジネスは滅びるべき
→社会的に必要なら税金で対処すべき

48: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ ed30-l1cv) 2015/11/03(火) 22:57:17.11 ID:aKfrGEOJ0.net
そりゃピンハネしまくってるからな

49: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sda8-+VFO) 2015/11/03(火) 22:57:27.89 ID:w30U+8VXd.net
介護と運送は実情知ってるがどっちも奴隷
会社は従業員を駒としか思ってない

50: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 62f2-+VFO) 2015/11/03(火) 22:57:29.72 ID:OXtgJXPj0.net
不足しているがコストは上げたくない
現場頑張って

こんなんだろ

51: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ fdb5-l1cv) 2015/11/03(火) 22:57:55.27 ID:k1Dzs4gl0.net
建築・設備・電器とかの建築現場での仕事の糞なとこは
8時までに現場に行くとして、会社のハイエースで社員みんなで相乗りして現場まで行くんだが
遠い現場だと会社に6時集合で1時間半かけて現場に行くとかザラなんだけど
その移動時間は仕事時間に含まれないとこ

全然納得できずに辞めた

79: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ e1cb-l1cv) 2015/11/03(火) 23:02:37.32 ID:AzZJBKgz0.net
>>51
健全だなw
トンキンなんかそれより酷い移動環境なやつばっっかりだw

117: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ f438-CyoH) 2015/11/03(火) 23:09:34.46 ID:3cBwbLXz0.net
>>51
そのハイエースの送迎が通勤と時間外の補償だよ
嫌なら実費で電車かバスで現場まで行けよ。その交通費は払ってもらえると思うぞ

ほんとクソガキは甘えすぎだな

128: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ fbb5-xzyX) 2015/11/03(火) 23:11:55.99 ID:7PDZl1O60.net
>>117
現場に直接行っていい会社ならともかく
会社に一回集合させられるならこう思うのはしかたないと思うぞ

60: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 1302-uQFq) 2015/11/03(火) 22:59:53.42 ID:QbD+ETJe0.net
旭化成のスレであったように糞みたいな多重下請けで中抜きするから糞みたいな給料なんだろ

77: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW fbc3-v06x) 2015/11/03(火) 23:02:15.35 ID:lm1PIhEr0.net
運送会社に限っていうと、いくら免許あっても週1やすみの日に洗車しに会社来れないなら首になる

つまり休みなし

85: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sdf8-+VFO) 2015/11/03(火) 23:03:29.22 ID:LwISbl4Nd.net
>>77
じゃあ人手不足じゃないじゃん

353: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW fbc3-v06x) 2015/11/03(火) 23:59:02.73 ID:lm1PIhEr0.net
>>85
人手は不足してることは不足してる 退職した60過ぎのじいさんを契約で雇ったりしてやりくりしてる

人手不足の次の深刻段階になるとこれが完全引退して会社を縮小または終了させだして、とんでもないことになる

それが2020年問題

95: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ d099-MB/K) 2015/11/03(火) 23:05:45.72 ID:BeEPcj/l0.net
介護職に人欲しけりゃ待遇をもっと上げろと
介護の給料じゃまともに結婚もできんわ!
薄給で日本人が来ないからって外国人で穴埋めるとか
考えたのどこの馬鹿だ

98: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sda8-+VFO) 2015/11/03(火) 23:06:37.24 ID:j6/zKav5d.net
深刻な業種は待遇が悪過ぎるから人が集まらない訳で、

99: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 41bf-l1cv) 2015/11/03(火) 23:06:54.04 ID:TRgFbkLt0.net
集中的に介護の管理職をしてる人達と仕事したんだが
やっぱ変わった人多いね
男が多い管理職は介護界隈でも比較的まともだと2ちゃんではあるが情報見てたけど
これ現場は相当なんだろうなと

100: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp8d-YKLR) 2015/11/03(火) 23:07:18.73 ID:L4L+V+94p.net
>>1の内容全然ちげえじゃん
こんな業界誰でも即戦力だけど人がいないだけだろ

109: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 42e0-YKLR) 2015/11/03(火) 23:08:49.58 ID:assq2o6F0.net
商品価格と労働賃金に反映させればいいだけ
いたって単純な問題
結局、経営者の甘えだ

引用元: ・人手不足が深刻なのは「介護」「運送業」「建設業」「サービス業」  求める人材は「即戦力」 [288887143]

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1 Comment

  1. 某社は人手不足といいつつ、即戦力の経験者募集で年収300万円って(笑)
    即戦力の経験者が年収300万円で集まるかい!(笑)バカにしとるよ。
    即戦力の経験者を募集するなら年収は500万円以上出さないといけないし、年収300万円なら未経験者を一から教育する事が必要。
    人手不足な会社は人手不足になる理由があるといいたい。

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